根据公司本科生院《关于2025年春季学期普通本科生转专业工作的通知》要求，现启动公司2024级转专业及设计学类本科生专业分流工作。具体安排如下：

一、转专业工作安排

（一）接收员工转专业的条件和要求

1.美术学专业修读专选、必修课程加权平均成绩在82分以上，设计学类专业修读专选、必修课程加权平均成绩在82分以上；

2.在校期间无违法违纪行为，未受过纪律处分；

3.所有已成功转过1次专业的员工不可再申请；

4.三年级及以上的员工不可申请；

5.正在休学或保留学籍或应予退学的员工不可申请；

6.数字媒体艺术（中外合作办学）录取的员工不得申请转专业。

（二）考试或考核的内容和办法

1. 4月10日—20日，根据员工志愿填报整体情况，各专业依据专业团队、实验实训条件等教学资源实际情况，自行组织对申请转入员工的考核；

2.申请转入设计类专业的员工。并入2024级设计大类，一起进入设计大类专业分流流程。具体分流筛选工作，由各设计专业按照《威廉希尔williamhill关于做好2024级设计学类本科生专业分流工作的通知》要求组织实施。未能通过所报专业筛选的员工，由公司统筹进行内部调剂；

3.申请转入美术类专业的员工。申请后总人数未超过美术专业容纳数时，同意其转专业申请。申请后总人数超过美术专业容纳数时，由美术专业组织考核筛选。

（三）工作流程

员工申请；

申请时间：4月1日8:00—4月3日17:30；

申请方式：网上申请。员工登陆教务管理系统“转专业申请”模块在线提交转专业申请，逾期不予补报。员工可以填报两个专业志愿。具体操作见《员工转专业网上操作指南》（附件2）；

资格审核：4月7日—9日，公司和各专业对申请转出员工进行资格审核；

组织考核：4月10日—20日，各专业组织考核筛选，确定专业人数名单上报公司审批。

公司审定：公司审核各专业拟接受转专业人数及名单后，上报公司。公司最晚于4月25日，在公司网站公示拟转专业员工名单。

本学期期末考试结束，公司审核员工成绩后，于9月1日前公布转专业员工的正式名单。

二、设计学类本科生专业分流工作安排

根据公司招生计划，公司2024级员工按大类招生，包括美术学（师范类）和设计学类。具体为：美术学（师范类）：为1个本科专业；设计学类：包括视觉传达设计、环境设计、数字媒体艺术、产品设计4个本科专业。

（一）专业分流的范围

在校在籍的2024级设计学类全日制本科员工。

（二）分流后专业情况

设计学类员工经专业分流后分别进入视觉传达设计、环境设计、数字媒体艺术、产品设计4个本科专业学习。

（三）专业分流工作的程序与要求

1.员工申请：

2025年5月9—17日，员工在各班级群中下载填报《威廉希尔williamhill2024级设计学类专业分流志愿征集表》；

2025年5月14日上午11：00前，以班级为单位将上述志愿征集表报公司教学办公室（电子稿和纸质稿）。员工申请的4个专业志愿不得重复，不得空缺，否则作无效申请处理。

2.资格审核：

2025年5月14—17日，公司对收集到的《威廉希尔williamhill2024级设计学类专业分流申请表》进行资格审核并汇总，反馈汇总信息到各专业。

3.专业筛选：

2025年5月18日，第一轮筛选；5月19日—23日，各专业根据第一轮筛选结果及员工填报志愿情况，依据本专业容纳员工数确定拟分流名单。

（四）分流标准

1.专业员工容纳数大于员工第一志愿填报数的，满足员工第一志愿；

2.专业员工容纳数少于第一志愿员工填报数的，对填报员工进行筛选，筛选通过的员工，分流进入第一志愿专业，筛选未通过的，依次根据志愿填报顺序进行筛选；

3.筛选成绩由第一学期所有专选、必修课程加权平均成绩和筛选考核成绩两部分构成。筛选考核由各系自行组织（5月18日），具体折算方法为：筛选成绩=第1学期所有专选、必修课程加权平均成绩×50%+筛选考核成绩×50%。

三、工作流程

1.公司审定：公司对各专业分流情况进行初步复核、汇总后，2025年5月20日在公司官网公示拟分流员工名单；

2.结果报送：2025年5月24日，公司将公示专业分流结果报公司本科生院学籍办。本学期期末成绩登分结束后，予以专业确认。

                                             威廉希尔williamhill                      2025年3月21日